7月16日上午，公司綜合辦公室在701培訓室組織開展“聯(lián)港云課堂”線上培訓，各部門及子公司相關(guān)負責人、兼職培訓管理員、系統(tǒng)管理員、內(nèi)部培訓師等20余人參加了此次培訓。

    線上培訓邀請時代光華支持專家就學習平臺管理員系統(tǒng)操作進行專題講解，以便于各單位能盡快掌握“云課堂”網(wǎng)上學習平臺系統(tǒng)的使用方法，促進內(nèi)部培訓工作的正常開展。培訓結(jié)束后，綜合辦公室人事主管王娜對公司新近頒布的《培訓積分制實施細則》進行了逐條解讀。

    綜合辦公室白云學主任在講座結(jié)束后強調(diào)指出，經(jīng)過近一年來對培訓管理的完善和搭建，公司實現(xiàn)了從培訓管理辦法出臺到在線培訓平臺開發(fā)、培訓積分制實施的體系化進程，目前已正式推出線上系統(tǒng)培訓的初級階段——自主學習習慣養(yǎng)成階段，與疫情防控以來大批次開展線上培訓的趨勢相吻合。本次公司及各單位均推選了兼職培訓管理員，希望大家抽出寶貴時間履職，把公司的培訓理念、要求傳達落實到位，公司將會依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在年度績效考核時積極兌現(xiàn)培訓激勵政策，并與考核評優(yōu)掛鉤，希望各單位能重視員工培訓工作的開展，辦公室也將定期統(tǒng)計各部門的培訓進展情況并予以通報。

    此次培訓落幕代表著公司內(nèi)部培訓體系搭建的又一步推進。下一步辦公室將協(xié)助各部門培養(yǎng)內(nèi)部培訓師隊伍、推出內(nèi)部培訓課程。