為提升員工綜合素質(zhì)和管理水平，加強(qiáng)工作溝通及交流，滿(mǎn)足公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃安排，資產(chǎn)公司近日集中開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)。經(jīng)過(guò)前期緊張籌備，12月9日下午5點(diǎn)，內(nèi)訓(xùn)課程在產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心C2棟701會(huì)議室精彩開(kāi)講。

  此次培訓(xùn)由招商市場(chǎng)部副經(jīng)理林俊業(yè)和綜合管理部人事主管魯淑珍擔(dān)任講師。林俊業(yè)同志培訓(xùn)的主題為《珠海商業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析》，他闡述了商業(yè)項(xiàng)目的概念和分類(lèi)，簡(jiǎn)要介紹了商業(yè)物業(yè)發(fā)展路徑模式及階段，詳細(xì)分析了珠海商業(yè)發(fā)展歷程、現(xiàn)狀特征，闡明了珠海商業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及重要意義。魯淑珍同志作了《勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)把控》為主題的人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)。她從依法訂立勞動(dòng)合同、試用期的“雙刃劍”、善用規(guī)章制度、解除勞動(dòng)合同等四個(gè)方面闡述勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)把控要素，認(rèn)真講解了勞動(dòng)合同相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定、企業(yè)用工管理注意事項(xiàng)、規(guī)章制度制定程序及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際案例詳細(xì)講解了企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)及控制措施，努力構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。兩位內(nèi)訓(xùn)講師的精彩講課贏(yíng)得了大家陣陣熱烈的掌聲。課后，培訓(xùn)講師組織參加培訓(xùn)人員進(jìn)行筆試考核，并對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  資產(chǎn)公司將繼續(xù)開(kāi)設(shè)人事制度、公文寫(xiě)作、商務(wù)禮儀、安全管理等內(nèi)訓(xùn)課程，采取線(xiàn)上線(xiàn)下多種培訓(xùn)方式，大力開(kāi)展管理通用能力培訓(xùn)以及崗位專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)，不斷提升員工管理能力及技能水平；逐步建立人才培養(yǎng)與晉升計(jì)劃掛鉤的培訓(xùn)體系，開(kāi)展晉升專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司發(fā)展提供有力的人才保障。